有企业资源，想要做礼品生意，如何选品？

在我们百礼汇的众多合作伙伴中，有一些是自己有企业资源，想要做礼品生意的创业的伙伴，这些伙伴不知道自己的业务场景更适合那些产品和品类，以下是一些关于对于刚开始做礼品业务，主要面向企业员工福利的礼品公司选品类别和方向的一些小建议：

一、选品类别

实用工具类礼品：

在员工福利场景中，首要选择的应该是实用类礼品，这类礼品能帮助员工提高工作效率和生活品质，如笔记本电脑、平板电脑、手机、蓝牙耳机、智能手表等。这些礼品既实用又时尚，还能满足员工的日常工作和娱乐需求。

健康保健类礼品：

现代职场压力大，员工身心健康非常重要。可以选择按摩椅、健身器材、健康食品、瑜伽垫等礼品。这些礼品能帮助员工放松身心，提高健康水平。

学习进修类礼品：

持续学习和进修对于员工的职业发展非常重要。可以选择培训课程、图书、在线学习平台会员等礼品。这些礼品能帮助员工提升专业技能和知识水平。

日常生活用品：

这类礼品包括厨具用品、卫生用品、洗衣液、洗发水、水杯等。对于员工来说，这些日常生活用品既实用又符合他们的日常需求。

二、选品方向

注重实用性和功能性：

礼品应能满足员工在工作和生活中的实际需求，给他们带来实际的帮助和享受。

考虑员工的兴趣和爱好：

了解员工的兴趣和爱好，选择与之相关的礼品，如喜欢阅读的员工可以送一本畅销书，喜欢健身的员工可以送一份健身器材或健身会员卡等。

符合公司文化和价值观：

礼品的选择应与公司文化和价值观相契合，例如如果公司注重环保和可持续发展，可以选择环保材料制作的产品或支持公益事业的捐赠证书等。

提供个性化和定制化服务：

定制化礼品能够更好地表达对员工的关心和重视，如刻有员工姓名或员工照片的文具、定制化的工作台历等。

考虑经济性和合理性：

根据公司的预算和员工的实际需求，选择经济实用、性价比高的礼品。

符合节日氛围：

在传统节日如春节、端午节、中秋节等，可以选择与节日相关的礼品，如粽子、月饼等，既符合节日氛围，又能让员工感受到公司的关心。

总之，在选择礼品时，应综合考虑实用性、健康性、学习性、娱乐性等方面，以及员工的个人需求和公司的预算，确保所选礼品既符合公司文化和价值观，又能满足员工的各种需求，提高员工的工作满意度和忠诚度。