某医院为了满足全年员工生日福利的需求,准备了人均300元的预算做员工福利,希望能够提升员工福利满意度,让员工更加幸福!
基于这样的契机,百礼汇与渠道伙伴通力合作,通过合理的预算分配和丰富的商品选择,确保每位员工都能享受到贴心且性价比高的生日福利,提升员工福利效果!
订单预算
总预算为36万元,每张福利卡的单价为300元,预计发放数量为1200张。
选品需求
福利商品需涵盖蛋糕鲜花、虚拟卡券、休闲零食、厨房电器等生活日用品类,以满足员工多样化的需求。
同时,提供200元和300元两档的组合套餐,确保商品具有高性价比。
设计需求
设计专属的礼卡,并在兑换商城中营造出礼感氛围,提升员工的福利体验。
1.在福利平台上设置专门的套餐专区,精选超过8000种福利单品,涵盖员工所需的各类生活用品。
2.员工可以根据自己的喜好和需求,在套餐专区内自由挑选心仪的商品
1.平台全天候运行自动比价系统,实时监控商品价格变动,确保员工所选商品始终保持高性价比。
2.通过智能算法,系统还会根据员工的购买历史和偏好,推荐更符合其需求的商品。
1.设计具有客户医院特色的专属礼卡,提升员工的归属感和荣誉感。
2.搭建礼感商城,通过精美的页面设计、丰富的商品展示和便捷的兑换流程,营造出浓厚的礼感氛围。
3.在商城中设置专门的生日福利专区,方便员工快速找到适合自己的福利商品。
通过上述解决方案,客户医院的员工生日福利效果得到了显著提升。
员工们可以根据自己的需求自由挑选商品,享受到了高性价比的福利。
同时,专属的礼卡和礼感商城也增强了员工的归属感和幸福感。
整个福利方案不仅满足了员工的实际需求,还提升了单位的凝聚力和向心力。
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