公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工,员工即可根据个人兴趣从中挑选自己喜欢的礼品,然后通过拨打电话、登录网站或现场兑换等方式获得礼品。 100元的《五一节礼品册》中设置了30余种商品可供选择,包括片子兑换券、汤臣倍健螺旋藻片、乐扣保温杯、美的电吹风、迪士尼米奇太空时代电子秤、SanDisk闪迪闪存盘等。福利礼品册的使用时限短则几个月,长则两年。在这种福利礼品模式下,企业采购方的压力部门转化为员工自主选择的动力,进而实现企业与员工“双赢”格式,使员工与企业间联系更加紧密。在企业福利礼品采购中,时间、人力本钱消耗表现得更加显著。后来单位通过一些途径了解到了福利礼品册的便捷,便为大家选购礼品册,原来需要3人3天的采购本钱,现在一般只需非专职工作职员一人一天的即可。各着名礼品册推广网站均根据节日、季节主题推出不同主题版本,如《消暑礼品册》、《五一节端午礼品册》、《端午节月福礼品册》等。 免费快递服务。比拟传统体积大、分量重的福利礼品,礼品册装在包内即可携带,省却了携带不便的烦恼。
在传统福利礼品模式下,企业方往往负责采购,而后将千篇一律的福利礼品发放给员工,这样通常不能知足员工的不同需求,难以达到理想效果,久而久之,员工对福利礼品不再感到新鲜。多种选择,可知足员工不同需求。假如员工挑选的礼品低于端午礼品册价格,差价会返回到用户帐户中留作下次兑换使用。例如,某单位员工200名,五一节期间,单位要为每位员工发放降脂锅一个、厨具六件套一盒、豆浆专用豆一袋。它是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品,每本福利礼品册从几十元到上万元不等,其内容由编号、密码、兑换流程及同价位的几十款时尚礼品图片组成。福利礼品册凭借特有上风脱颖而出,被列为今年流行性福利礼品之一。轻便易于携带。良多人在核算送礼本钱时,只考虑到了采购礼品的货泉本钱,而忽略了时间本钱、人力本钱。
多次兑换使用。为在节前确保员工收到过节礼品,单位拨调3人提前4天就开始采购物品,从采买到下发整整耗费了3天时间,其人力时间本钱耗费较高。其福利礼品册价位从50元到上万元不等,为企业预算提供了多重选择福利礼品册的凸起上风是能够在很大程度上晋升员工的满足度。礼品品类丰硕。选好礼品后,员工可享受全国范围免费快递送礼服务,足不出户,即可收到礼物,节日针对性强。本文来自:www.li91.com
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