【企业员工福利方案】0预算也可以发出好福利

企业中一旦涉及到员工福利这块，要做方案。就会涉及到预算、选品、议价等等。很多负责企业福利采购的盆友都有存在一些疑问：同是中小企业采购，看到其他公司的福利比我采购的好不少，一问才知道预算跟我差不多。那差距到底在哪儿？尤其是很可能老板还没给自己批预算。

一提起别人家的福利，言语中都是羡慕。想要有别人家的福利，也是有一些“捷径”可以走。

企业专属商城

专为企业福利打造的企业福利商城，商城内配置多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供员工自行选择兑换。商城皮肤及banner图都可以设置跟企业文化相关的。礼品发放形式有两种：积分形式和礼卡形式。商城适用于：年会福利、节日福利（端午/中秋/春节等）、生日福利、结婚福利、 周年庆福利、业绩奖励、职务晋升奖励等。

我们的员工福利商城有两种发放形式：积分形式和福利卡发放。

积分形式：为企业收礼人批量注册账号，并在账号内预存积分，收礼人通过账号密码登录福利商城，即可在全商城范围内，挑选兑换自己心仪的福利商品。

戳我立即体验商城兑换

福利卡形式：企业购置一批福利卡发放给大家，大家通过福利卡密登录福利商城，即可在定制的福利选品方案中，挑选兑换自己心仪的福利商品。

戳我立即免费领取样卡

这种形式的优点是操作便捷，HR发放管理省事省时

这种形式对比积分形式，优点是主题属性更强，更有礼感。

推荐理由：

1.发放便捷；

2.可个性化定制，企业文化属性强；

3.礼品选择多，强大商品库；

4.质量有保障，品牌商品；

5.快递直接送货上门；

不管是哪种形式在发放管理上都省事不少。最关键一点，礼品性价比都很高，我们的议价能力更强，企业能享受折上折。渠道把控严，发票类目齐全......

除了以上，还有礼品册、礼品券、超级优选卡以及其他实物类的企业定制礼品。您可以根据自己需求进行方案选择。如果您想了解更多，可以在线咨询或电话联系我们。