礼物有成千上万的种类,如星星。同样的礼物适合A客户,但不适合B。那么什么礼物适合呢?这不是一个简单的送问题。礼物送得好,礼物轻,情绪重;如果礼物不到位,那就没用了。
给领导的礼物一般都是为了面子和里面。面子应该足够高档。大品牌和里面应该实用或实现价值~送礼的小技巧是最好的类别。
例如,如果你打算送1000元左右的物品,选择1000元的笔或手镯显然比1000元的手机更重要。因为1000元的手机属于手机中的低端产品,1000元的笔或手镯确实是高端产品,更有意义和档次。
一般来说,送男性领导人是烟草、酒精、茶具、皮带、领带、按摩椅等。对于年轻领导人来说,你可以送一些黑色技术。
送女领导,是,香水、口红、护肤品、包、丝巾香水、护肤礼盒、瓷器饰品等,但无论送什么,都要遵循一个基本原则:他喜欢什么,他想收到什么。
因此,我们需要更加关注领导者的特点和偏好。例如,你可以观察领导的办公室。
墙上有什么字画或海报?它是什么风格的?领导的办公桌上有哪些装饰品、装饰品、照片和类型?你能判断他会是什么样的人,喜欢什么吗?办公室里有酒柜吗?里面有什么酒?有茶具吗?瓷器还是紫砂壶?你用什么茶?有空气净化器吗?你通常玩什么?有高科技产品吗?耳机、扬声器、平衡车等孩子是男孩还是女孩,他们多大年纪?你喜欢什么?然后考虑送什么玩具或与育儿相关的书籍?她能用什么样的香水?如果你有什么样的高科技产品?耳机、扬声器、平衡车等孩子是男孩还是女孩子?你多大年龄?你喜欢什么?你喜欢什么?然后考虑送什么样的玩具或者你喜欢什么样的护肤品?
当你建立了足够的情报数据库时,选择礼物需要几分钟。1.礼物的目的应该首先考虑,是帮助或感谢领导的帮助,以便把握礼物的方向
2。通常你可以更多地了解领导者的兴趣和家庭成员,礼物不一定只能给领导者自己,所谓的重礼物不给高尚的人,给他的妻子,孩子,长辈可以。
3.根据领导的水平、偏好,在自己的预算范围内,根据自己的能力,长期流动。
4.给领导送礼物的价值应该是合适的,太高,别人接受压力,太低,显得不够尊重。
5.送礼物要注意通常烧更多的香,不要临时包裹佛脚,所以不要等到新年假期或工作送礼物,通常送更多的小礼物,当你送大礼物时,领导者敢接受。否则,谁知道你是否是同行派来的卧底。在正式推荐之前。
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